Heute haben wir uns mit dem Protokoll zur letzten Vorlesung und den formalen Ansprüchen beschäftigt. Im Anschluss wurde ein Referat zum Thema Wikileaks vorgetragen.
Bewertung des vorherigen Protokolls
- Die Bewertung des vorherigen Protokolls soll ebenfalls aufgenommen werden
- Die Ziffer „5“ in der Kopfzeile ist überflüssig
- Das Datum muss nur einmal genannt werden
- Die Angabe des Sommersemesters fehlt
- Namen sollen alphabetisch aufgelistet werden
- Keine Matrikelnummern nennen
- Die Tagesordnungspunkte (TOP) fehlen
- Das Protokoll soll 2-3 Seiten umfassen
- Dem Protokoll fehlt ein Einleitungstext
- Es sollte klarer hervorgehoben werden welcher Input von wem kommt
Vortrag – Wikileaks
Wer ist Wikileaks?
- Keine Hacker
- Keine Journalisten
- Single Person Organization (SPO) mit Julian Assange als Kopf
- Aufbereitung, Kategorisierung und Veröffentlichung von geheimen Dokumenten
Was sind Probleme von Wikileaks?
- Schüren internationalen Hass durch Veröffentlichungen
- Keine Rücksicht auf Kollateralschäden
- Illegale Beschaffung der Dokumente
- Kein Nachweis der Echtheit
- Assange auf der Flucht vor der Justiz
- Nutzen Printmedien als Quellen, verteufeln diese aber auch gleichzeitig
Thesen von Wikileaks
- Je größer der Ärger, desto echter die Dokumente
- Die NSA muss transparent sein, Wikileaks aber nicht
- Die Geheimhaltung der eigenen Struktur dient nur dem eigenen Schutz
- Erst wenn jeder transparent ist, kann Wikileaks offen arbeiten
Was ist Cryptome?
- Upload von geheimen Dokumenten
- Keine Kontrolle oder Kategorisierung der Dokumente
- Funktioniert wie ein öffentlicher FTP-Server
Akteure im Cyberwar
- Anonymus
- NSA
- Edward Snowden
- Wikileaks
Verdient Snowden einen Friedensnobelpreis?
- Nach den formalen Richtlinien nicht
- Nur für Personen, die die globalen Abrüstung bewirken
- Nur für Personen, die Friedenskongresse leiten
Feedback
- Das Thema ist sehr abstrakt und eine Diskussion dadurch sehr schwierig
- Viele Informationen sind überflüssig gewesen
- Es wurden viele gute Fragen gestellt
- Die These muss mehr in den Mittelpunkt gestellt werden
- Eine Reaktion auf Feedback ist verboten